20 Mitarbeiterinnen der katholischen Kita gem. GmbH
Leitung Plus1: Die Teilnehmerinnen des Kurses „Leitung Plus“ mit den Kursleitern und den Verantwortlichen der Kita gem. GmbH
Hochsauerland-Waldeck absolvierten Weiterbildung „Leitung Plus“ 20 Mitarbeiterinnen der katholischen Kita gem. GmbH Hochsauerland-Waldeck haben die Qualifikation „Leitung Plus“ erfolgreich abgeschlossen. Seit Anfang 2012 befassten sie sich während der Weiterbildung in fünf Modulen mit den Themen „Führungsgrundlagen“, „Mitarbeiter führen – Teams leiten“, „Gespräche führen – Besprechungen moderieren“, „Betrieb managen und Organisation entwickeln“ sowie „pädagogisch und inhaltlich arbeiten“. Nach einer Abschlussarbeit und Kolloquium bekamen die Kita-Mitarbeiterinnen ihr Zertifikat überreicht. „Früher waren die Leiterinnen eher Erzieherinnen mit einigen zusätzlichen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben“, betont Michael Stratmann. „Heute handelt es sich um Führungskräfte vor Ort, die Mitarbeiterinnen anleiten, flexiblen Personaleinsatz managen und das fachliche Profil der Einrichtung auch in der Öffentlichkeit vertreten müssen“, macht der Pädagogische Fachbereichsleiter der katholischen Kita gem. GmbH Hochsauerland-Waldeck den Wandel in den Kindertagesstätten deutlich. Modernes Management ist gefragt. Der Kurs ist auch mit den veränderten Bedingungen begründet, unter denen die Kitas arbeiten – vom Kinderbildungsgesetz bis zur Ganztagsbetreuung. „Daher sind Leitungen verstärkt aufgefordert, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu steuern und ihre Mitarbeiterinnen auf diesem Weg mitzunehmen“, betont Stratmann und fügt hinzu: „Unser Ziel ist es, mit der Qualifizierungsmaßnahme die Leitungen zu diesen Weg zu befähigen und sie mit dem nötigen Handwerkszeug auszustatten.“ Die Leitungen sollten in ihrer Führungsrolle gestärkt werden. Neben elf Leiterinnen nahmen auch neun weitere Mitarbeiterinnen an dem Kurs teil. Denn angeboten wurde „Leitung Plus“ auch für Fachkräfte, die sich vorstellen können, eine Führungsrolle zu übernehmen. „Wir hoffen, dadurch zukünftig freie Leitungsstellen adäquat aus den eigenen Reihen besetzen zu können“, beschreibt Stratmann das Ziel. Neben der Kita gem. GmbH Hochsauerland-Waldeck waren an „Leitung Plus“ weitere Organisationen beteiligt. Angeboten wurde die Fortbildung von der Katholischen Bildungsstätte Arnsberg. Das Programm wurde von Jutta Tacke und Manfred Ernst von „tacke consult“ organisiert. Wissenschaftlich begleitet wurde der Kurs von der Fachhochschule Südwestfalen. „Das Programm ist eine Kombination aus Führungskräfte- und Organisationsentwicklung“, erläutert Jutta Tacke. Dem wissenschaftlichen Betreuer Prof. Dr. Bernd Filz von der Fachhochschule sind zudem Fähigkeiten zum Selbstmanagement wichtig. Denn, so betont er: „Wer sich nicht selbst führen kann, kann auch andere nicht führen.“
Leitung Plus1: Die Teilnehmerinnen des Kurses „Leitung Plus“ mit den Kursleitern und den Verantwortlichen der Kita gem. GmbH.
Folgende Mitarbeiterinnen erhielten die Zertifizierung „Leitung Plus“: Meschede Ruth Beule, St. Raphael Elena Bremerich, St. Jakobus, Remblinghausen Karin Nöckel, St. Walburga Marita Okesson, St. Walburga Winterberg Andrea Phillips, St. Marien, Siedlinghausen Brilon Manuela Elias, St. Elisabeth Birgit Nagel, St. Petrus und Andreas Annemarie Scharfenbaum, St. Maria im Eichholz Arnsberg Tanja Kettler, St. Urbanus, Voßwinkel Simone König, St. Marien & St. Raphael, Oeventrop Sonja Schaper, Franz-Stock. Neheim Ute Sieland, Sonnenhof, Bergheim Kerstin Tillmann, St. Petri Kolpingstr., Hüsten Bad Fredeburg Giesela Vollmert, St. Georg Fleckenberg Maria Hermes, St. Antonius Hallenberg Karina Scharf, Maria Königin Bestwig Victoria Becker, St. Andreas, Velmede Daniela Ernst, St. Anna, Nuttlar Nicole Schreckenberg, St. Barbara, Andreasberg Marsberg Christa Mühlenbein, Christkönig, Bredelar
