Märkischer Kreis: Verleihung des Prädikats Familienfreundliches Unternehmen 2017

von Hans-Cramer - - Veröffentlicht am 14. 07 2017

Drei mittelständische Unternehmen aus dem Märkischen Kreis ausgezeichnet. Auch Balver Firma vertreten!

Die Preisträger Familienfreundliches Unternehmen 2017 mit dem Landrat Herrn Thomas Gemke sowie Partnerinnen und Partnern der Initiative, Foto Ulla Erkens/Märkischer Kreis

Märkischer Kreis.. Drei mittelständische Unternehmen aus dem Märkischen Kreis und vier weitere aus dem Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen wurden am Donnerstag, 13.07.2017, in Iserlohn-Lössel vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf der agentur mark GmbH erstmalig mit dem „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.
Mehr als 60 Gästen waren der Einladung der agentur mark im Romantikhotel Neuhaus gefolgt, um bei der Prädikatsverleihung dabei zu sein. Bereits zum zweiten Mal ausgezeichnet wurden Unternehmen, die das Prädikat im Durchlauf 2015 erhalten hatten und sich nun erfolgreich rezertifizieren konnten.
In seinem Grußwort zeigte sich Landrat Thomas Gemke erfreut, dass die Feierlichkeiten nach dem Auftakt in 2014 nun zum zweiten Mal im Märkischen Kreis stattfanden. Dass das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für die Gewerbliche Wirtschaft im Märkischen Kreis ein wichtiges sei, zeige die Zahl der beteiligten Betriebe. 21 Unternehmen aus dem Kreis hätten sich bereits erfolgreich um das Prädikat beworben. Der Landrat hob hervor, dass die Lebenswirklichkeit von den Unternehmen eine ständige Anpassung erfordere. Gemke: „Und aktuell erleben wir spannende Zeiten, in denen das Thema Familienfreundlichkeit für die Wirtschaft immer wichtiger wird. Eine Win-Win-Situation für Beschäftigte und Arbeitgeber muss hier das erklärte Ziel sein und es braucht Unternehmen wie Sie, die die entsprechenden Rahmenbedingungen gestalten.“
Andreas Lux, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen und hier Repräsentant der Partnerschaft, ergänzte: „Die Demografie bekommt uns voll zu fassen, doch mit dem Prädikat Familienfreundlichkeit zeigen wir hier immer wieder, dass die Mittelständler diejenigen sind, die sich um ihre Beschäftigten kümmern und damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Region leisten.“
Zum Standard in den zertifizierten Unternehmen gehören verschiedenste Modelle flexibler Arbeitszeiten oder Home Office-Lösungen, die den Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familienarbeit erleichtern. Hinzu kommen eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie Kinderferienbetreuung oder psychosoziale Beratungsangebote. Mütter und Väter werden während der Elternzeit systematisch eingebunden und bleiben so über die betrieblichen Entwicklungen auf dem Laufenden. Der sukzessive Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einer Angehörigenpflege ist in fast allen Fällen möglich.
„Wir haben alles mal systematisch aufgeschrieben, was wir immer schon gemacht haben“, erklärte Josef Jost, Geschäftsführer der Balver Zinn GmbH & Co. KG

Prädikat Familienfreundliches Unternehmen: BALVER ZINN Josef Jost GmbH & Co. KG, Foto Ulla Erkens/Märkischer Kreis

Prädikat Familienfreundliches Unternehmen: Möhling GmbH & Co. KG Altena, Foto Ulla Erkens/ Märkischer Kreis

Prädikat Familienfreundliches Unternehmen: maag GmbH Iserlohn, Foto Ulla Erkens/ Märkischer Kreis

und machte damit Unternehmen Mut, sich ebenfalls für das Prädikat Familienfreundliches zertifizieren zu lassen. Ähnlich sieht es Britta Hölper, Geschäftsführerin der Möhling GmbH & Co. KG in Altena. Für Harald Zang, Geschäftsführer der Maag GmbH Iserlohn gehören das Verantwortungsbewusstsein für jeden für die Mitarbeiter und der respektvolle Umgang miteinander zur Unternehmenskultur. Sie alle setzen auf familienfreundliche Maßnahmen, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern und um sich neuen Fach- und Führungskräften als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
Im Wettbewerb um guten Nachwuchs, tragen Unternehmen zunehmend dem Wandel der Geschlechterrollen Rechnung: Immer mehr gut ausgebildete (junge) Frauen planen ihre Karrieren und setzen hierbei auch auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die entsprechenden betrieblichen Rahmenbedingungen.
Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind auch für Bettina Schneider, Projektverantwortliche im Kompetenzzentrum Frau & Beruf der agentur mark, ein klarer Standortvorteil für Unternehmen, gerade auch angesichts des demografischen Wandels und einer sich verändernden Arbeitskultur.
Vor diesem Hintergrund vergibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region seit 2014 das Prädikat Familienfreundliches Unternehmen. Premiumpartner 2017 sind neben der agentur mark GmbH die Wirtschaftsförderungsagentur des EN-Kreises, der Märkische Arbeitgeberverband sowie die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer. Weitere Partner aus der Region, wie Arbeitsagenturen, Gewerkschaften, Verbände, die Kreishandwerkerschaften und Handwerkskammern sowie das Jobcenter EN, unterstützen die Initiative.
Unternehmen, die sich für das Prädikat 2018 interessieren (Start: Spätherbst 2017), können sich direkt wenden an: Bettina Schneider, Tel. 02331-488 78 40, competenti-a.schneider@agenturmark.de

Print Friendly, PDF & Email
Permanenter Link zu dieser Meldung:


Unser Angebot kann Beiträge, Texte enthalten die von externen Autoren stammen, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte externer Autoren ist stets der jeweilige Autor verantwortlich!




Artikel einreichen


Werksverkauf:

Werksverkauf bei Goldbach in Sundern Hachen

Dorfinfo.de DEIN Sauerland
© Das Copyright liegt beim jeweiligen Autor 2002-2017 - Alle Rechte vorbehalten
barrierefrei - privat - unparteilich - unabhängig - Impressum

google-news-partner Follow Dorfinfo on TwitterDorfinfo bei Facebook

Copyright © Dorfinfo.de